Lisboa
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Consultores Comerciais TI Seniores (m/f) - Lisboa
Descrição
O Grupo Crit é uma multinacional de serviços globais em Recursos Humanos presente em vários países. Fundado em 1962, está no Top 20 dos líderes mundiais do staffing com mais de 500 agências de emprego distribuídas por todo o mundo.
Procuramos Consultores Comerciais B2B Seniores para acelerar o crescimento e liderar as áreas de Managed Print Services (MPS) e Managed Content Services (MCS) na região da Grande Lisboa.
Principais responsabilidades:
- Desenvolvimento de Negócio: Identificar, qualificar e fechar oportunidades de grande dimensão no segmento corporativo.
- Gestão do Ciclo de Venda: Liderar proactively todas as fases da venda, desde a prospeção estratégica (incluindo contacto telefónico direcionado) até à negociação final e fecho de contratos.
- Alinhamento Estratégico: Executar os Business Plans e gerir o pipeline de acordo com a estratégia de crescimento global do Cliente.
- Coordenação de Equipas: Articular soluções com as restantes equipas técnicas e de suporte envolvidas no ciclo de venda para garantir a excelência no serviço.
Requisitos mínimos
Requisitos:
- Experiência Consolidada: Experiência profissional mínima de 5 anos em Vendas B2B ( na nossa área ) , com forte valorização e foco comprovado no mercado Corporate / Strategic Accounts.
- Formação Académica: Licenciatura ou Mestrado nas áreas de Gestão, Tecnologias de Informação ou similares (fator preferencial)
- Mindset Comercial Sénior: Elevada capacidade de argumentação, negociação e gestão de relações institucionais de longo prazo.
- Venda Consultiva: Foco na venda proativa, análise de necessidades complexas e desenho de soluções tecnológicas à medida do cliente.
Condições oferecidas:
- Pacote remuneratório anual total entre 16 mil € e 60 mil €, incluindo remuneração fixa e componente variável altamente atrativa, dependente do desempenho.
- Ferramentas de Trabalho: Viatura de serviço + Telemóvel.
- Benefícios Sociais: Seguro de Saúde + 22 dias de férias.
- Projeção de Carreira: Rápida evolução profissional e possibilidade real de integração em projetos internacionais do Grupo.
- Cultura & Formação: Integração numa equipa dinâmica e focada na inovação, com formação inicial e contínua nas soluções mais avançadas do mercado.
O presente anúncio de emprego considerará a contratação de pessoas portadoras de deficiência, em cumprimento do sistema de quotas imposto pela Lei n.º 4/2019, de 10 de janeiro, que se consubstancia numa medida de ação positiva para os efeitos previstos no artigo 27.º do Código do Trabalho.
