Chefe de Produção (M/F)- Setúbal

O Grupo Crit é uma multinacional de serviços globais em Recursos Humanos presente em vários países. Fundado em 1962, está no Top 20 dos líderes mundiais do staffing com mais de 500 agências de emprego distribuídas por todo o mundo.

Estamos a recrutar Chede de Produção (M/F) para empresa na área Industrial.

Local de Trabalho: Setúbal

Funções:

Coordenar e supervisionar todas as operações produtivas da fábrica;

Liderar e desenvolver as equipas de coordenação e produção;

Garantir o cumprimento do plano de produção, assegurando produtividade, qualidade e cumprimento dos prazos;

Monitorizar e otimizar os indicadores de desempenho da produção;

Promover a melhoria contínua dos processos produtivos (Lean Manufacturing será valorizado);

Garantir o cumprimento dos procedimentos de Qualidade, Ambiente e Segurança;

Gerir equipas, materiais e equipamentos afetos à produção;

Articular diariamente com as restantes áreas da empresa, assegurando uma comunicação eficaz e uma adequada coordenação operacional.

Formação em contexto On-Job de novos operadores e seções de Refresh a atuais operadores

Formação mínima de 12º ano, ou experiência profissional equivalente em funções de elevada responsabilidade na indústria;

Experiência mínima de 5 anos em funções de coordenação ou gestão de produção industrial;

Experiência comprovada na liderança de equipas;

Conhecimentos de planeamento e controlo da produção;

Conhecimentos de melhoria contínua, Lean Manufacturing e gestão por indicadores (preferencial);

Boa capacidade de organização, planeamento, tomada de decisão e resolução de problemas;

Elevado sentido de responsabilidade, liderança, comunicação e orientação para resultados.

Oferecemos:

Integração numa empresa sólida e em crescimento;

Projeto profissional estável e com elevado nível de responsabilidade;

Remuneração compatível com a experiência demonstrada;

Avaliação Trimestral- Mediante a nota final da avaliação pode atingir o valor máximo por trimestre de 336,25€

Formação contínua e possibilidade de desenvolvimento profissional

O anúncio da vaga contemplará a contratação de pessoas com deficiência, em conformidade com o regime de quotas imposto pela Lei n.º 4/2019, de 10 de janeiro, que constitui uma medida de ação afirmativa para os efeitos previstos no artigo 27.º do Código do Trabalho.